弹性上班制

补充医疗保险

丰富多彩的员工活动

关键员工的持股计划

各类礼金和慰问金

各类过节礼品

职工年度体检

公司年假

五险一金

富有竞争力的薪资

美国总部直接录用

海外出差(大约40人/年)

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